L’alternance
Qu’est ce qu’une formation en alternance
La formation en alternance permet à des jeunes de préparer un diplôme ou un titre, tout en exerçant une activité salariée. L’alternance combine donc des périodes de formation en centre de formation (savoirs généraux et professionnels) et des périodes de mises en situation directement en entreprise. Il existe deux types de contrat en alternance :
Le Contrat d’apprentissage
- S’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans
- Permet d’obtenir une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre enregistré au RNCP
Le Contrat de professionnalisation
- S’adresse à des jeunes de 16 à 29 ans mais aussi à des demandeurs d’emploi ou bénéficiaires du RSA âgés de + 26 ans
- Permet d’obtenir une qualification soit enregistrée au RNCP (diplôme ou titre), soit reconnue par les organisations professionnelles
Les avantages de l’alternance
Préparer un diplôme tout en se formant de façon concrète en entreprise et … percevoir un salaire
| 1ère année | 2ème année | 3ème année | |
|---|---|---|---|
| 16 à 17 ans | 25% SMIC | 37% SMIC | 53% SMIC |
| 18 à 20 ans | 41% SMIC | 49% SMIC | 65% SMIC |
| 21 à 25 ans | 53% SMIC | 61% SMIC | 78% SMIC |
| -21 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + | |
|---|---|---|---|
| Titulaire d’un | |||
| BAC pro | |||
| minimum | 65% SMIC | ||
| (75% pour BTP) | 80% SMIC | ||
| (90% pour BTP) | SMIC minimum | ||
| (ou 85% | |||
| du salaire | |||
| conventionnel) | |||
| Qualification inférieure au Bac pro | 55% SMIC (65% pour BTP) | 70% SMIC (80% pour BTP) | SMIC minimum (ou 85% du salaire conventionnel) |